Programs
Start Date
May 1, 2025
May 1, 2025
Course Visits: 2,325
Duration
18 Hours
18 Hours
- التعرف على أهمية تخطيط الموارد البشرية و علاقته بخطط المنظمة
- استخدام مفاهيم معدل دوران العمل، و معدل ترك العمل
- استخدام مفاهيم العرض و الطلب و كيفية تعيين العمالة فى الادارات المناسبة
- التعرف على وسائل التصرف في حالات الفائض/العجز فى العمالة
- التحديد المبكر للاحتياجات الحالية والمستقبلية من المهارات لإدراجها في استراتيجيات التنمية الوطنية والقطاعية
- مهارات من أجل تحسين الإنتاجية ونمو العمالة والتنمية
- تطوير المهارات في مكان العمل وعلى امتداد سلاسل القيم من أجل إستدامة منشآت ونمو العمالة
- تطوير المهارات من أجل الإدماج الاجتماعي للمجموعات المستهدفة
- الربط بين التعليم وتطوير المهارات ودخول سوق العمل والتعلم المتواصل
- عمل تقييم سنوى لقياس أداء العاملين و مقارنته بنتيجة التقييم للسنوات السابقة